여러분, 오늘 우리가 함께 살펴볼 주제는 미국 근로자들의 삶에 대한 위기를 보여주는 최근의 파업 소식입니다. 이 기사는 근로자들의 열악한 근무 환경과 불공정한 처우에 대한 우려를 전하고 있습니다. 우리는 이를 통해 현대 사회에서 근로자들이 겪고 있는 어려움과 그들의 목소리에 귀 기울일 필요성을 깨닫게 됩니다. 이 내용은 우리 모두에게 근로자의 권리와 복지에 대한 깊은 성찰을 요구하고 있습니다. 함께 이 기사를 살펴보며 근로자들의 삶의 질 향상을 위한 방안을 모색해 보는 것은 매우 중요할 것 같습니다.
불안정한 근무 시간과 수입: 미국 근로자들의 투쟁
스타벅스 노동자들의 파업
2023년 12월, 로스앤젤레스의 Cypress Park 매장을 포함한 남부 캘리포니아의 스타벅스 노동자들이 시위를 벌였습니다. 그들이 요구한 주요 사항 중 하나는 더 안정적인 근무 시간 배정이었습니다.
근로 조건의 악화
전국적으로 스타벅스 매장과 아마존 창고에서 이루어진 이중 파업이 여러분의 연휴 시즌을 방해했을 가능성은 크지 않습니다. 대부분의 경우 배송이 제때 이루어졌고, Iced Brown Sugar Oat Milk Shaken Espresso를 갈망하던 고객들도 다른 곳에서 해결책을 찾았을 것입니다. 그러나 이번 파업의 근본 원인은 미국 근로 조건의 근본적인 문제를 보여줍니다.
기회의 상실과 사회 이동성 저하
경제적 기회의 감소
카운터 뒤에서 근무하든, 교실이나 공장 현장에서 일하든, 책상에 앉아 있든 간에 기회를 얻기 위한 현재의 투쟁은 더 많은 미국인들을 휘어잡고 있습니다. 또한 이는 미국이 자신을 정의해온 사회 이동성을 약화시키고 있습니다.
근로자들의 고충
2023년 갤럽의 경제적 기회 조사에 따르면 39%의 미국인들이 열심히 일하고도 앞으로 나아가지 못한다고 믿고 있습니다. 이 수치는 2002년 23%에서 크게 증가했습니다. 열심히 일해도 보상받지 못하는 현실은 우리 지역사회를 불안정하게 만들고, 신념을 약화시키며, 삶을 외롭게 만들고, 정치를 독성 있게 만들며, 우리의 직장에 대한 태도를 자학적이고 지속 불가능하게 만듭니다.
근로 시간의 불안정성
예측 불가능한 근무 시간
예를 들어, 파업 중인 스타벅스 노동자들이 제기한 주요 불만 중 하나는 예측 불가능한 근무 시간 배정이었습니다. 이는 저임금 산업에서 점점 더 일반화되고 있는 관행으로, 고용주들이 근로자의 근무 시간을 며칠 또는 몇 시간 앞서서만 정하는 것입니다. 이로 인해 근로자들은 예상치 못한 시간에 호출되거나 조기 퇴근을 해야 하는 상황에 처하게 됩니다.
불안정한 수입
스마트폰으로 이메일을 체크하는 사람이라면 누구나 업무가 개인 시간을 침범하는 것을 경험했을 것입니다. 그러나 두 번째 또는 세 번째 직장을 가지고 있거나, 교육이나 대학, 자격증 과정에 등록되어 있거나, 안정적인 보육을 제공하거나 단순히 가족이나 친구들과 시간을 보내기를 희망하는 사람들에게 예측 불가능한 근무 시간은 삶의 기본적인 패턴을 불안정하게 만듭니다.
소득 변동성의 문제
소득 변동성의 증가
이러한 문제들은 빠르게 복잡해질 수 있습니다. 로스앤젤레스와 같은 일부 도시에서는 예측 가능한 근무 시간 배정 조례를 통과시켰지만, 이는 근로자들이 매달 얼마의 수입을 올릴지 알 수 없는 문제를 해결하지 못했습니다. 소득 변동성이라고 불리는 이 현상은 1970년 이후 최소 두 배 이상 증가했으며, 현재 약 3분의 1의 미국 가구에 영향을 미치고 있습니다.
소득 변동성의 영향
기본적인 생활비 예산이 무너질 때마다 가족들이 급히 대응해야 하는 상황이 벌어지고 있습니다. 이는 기본적으로 기본적인 생활을 유지하기 위해 필요한 안정적인 수입의 부재에서 비롯됩니다. 일리노이 주의 스타벅스 바리스타 Arloa Fluhr는 “매주 최소 20시간 근무를 보장해 달라고 매니저에게 간청해야 한다”고 말했습니다. “그렇지 않으면 혜택과 3명의 자녀, 그 중 10살 된 당뇨병 환자 딸을 돌보는 데 필요한 건강 보험을 잃을 수 있다”고 덧붙였습니다.
결론
불안정한 근무 시간과 수입은 근로자들의 삶에 심각한 영향을 미치고 있습니다. 이는 단순히 경제적인 문제에 그치지 않고, 우리 사회 전반의 건강과 안정성에 위협이 되고 있습니다. 이번 파업은 이러한 문제의 근본 원인을 보여주었으며, 우리 모두가 이에 대한 해결책을 찾아야 할 시점입니다. 우리는 근로자들의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 요구사항을 진지하게 받아들여야 합니다. 그래야만 우리 사회가 더 나은 방향으로 나아갈 수 있을 것입니다.
번역하며 직접 추출한 영단어
unreliable의 용법
신뢰할 수 없는
Example sentences:
– The weather forecast was unreliable, so we couldn’t plan our trip properly.
– 날씨 예보가 신뢰할 수 없어서 여행 계획을 제대로 세울 수 없었습니다.
“unreliable”은 신뢰할 수 없거나 믿을 수 없는 것을 의미합니다. 이 단어는 사람, 정보, 시스템 등 다양한 대상에 사용될 수 있습니다.
ahead 사용의 예
앞으로, 미래에
Example sentences:
– We have a lot of challenges ahead of us in the new year.
– 새해에는 우리 앞에 많은 도전과제가 있습니다.
“ahead”는 미래나 앞으로의 상황을 나타내는 데 사용됩니다. 이 단어는 시간적인 의미뿐만 아니라 공간적인 의미로도 쓰일 수 있습니다.
demand
요구하다
Example sentences:
– The customers are demanding a refund for the faulty product.
– 고객들이 결함 제품에 대한 환불을 요구하고 있습니다.
“demand”는 강력하게 요구하거나 주장하는 것을 의미합니다. 이 단어는 명사와 동사로 모두 사용될 수 있습니다.
숙어에서의 Rebecca
레베카
Example sentences:
– He’s been a Rebecca all day, refusing to cooperate with the team.
– 그는 하루 종일 레베카처럼 행동하며 팀과 협력하기를 거부했습니다.
“Rebecca”는 까다롭고 고집스러운 사람을 비유적으로 표현하는 숙어에서 사용됩니다.
wrote 외워보자!
썼다
Example sentences:
– I wrote a letter to my grandmother last week.
– 지난주에 할머니께 편지를 썼습니다.
“wrote”는 과거형 동사로, “write”의 과거형입니다. 이 단어는 글을 작성하거나 기록하는 행위를 나타냅니다.
여러분, 영어 실력 향상을 위해 열심히 공부하세요! 화이팅!
